Onze werkwijze
Hoe INVITAAL te werk gaat?
Bij het verzorgen van taaltrainingen volgt INVITAAL het volgende stappenplan:
- Kennismaking met en inventarisatie van behoeften en wensen van opdrachtgever.
- Intakegesprek met cursist(en) om leerwensen en doelstelling van de training te bepalen en indien nodig het afnemen van een taaltoets ter beoordeling van het niveau van de cursist(en).
- Uitgewerkt voorstel voor vorm, inhoud en duur van de training inclusief een offerte.
- Na akkoord opdrachtgever wordt een lesprogramma op maat ontwikkeld afgestemd op leerwensen en leerstijl van cursisten.
- Start van training met vaststelling van lestijden en leslocatie (in-company, bij INVITAAL of bij cursist). Trainingen kunnen op ieder gewenst tijdstip starten, INVITAAL werkt niet met wachtlijsten.
- Regelmatige tussentijdse evaluaties door INVITAAL met opdrachtgever waarbij zo nodig aanpassingen van lesprogramma.
- Beoordeling van bereikt niveau bij beëindiging van de training met mondelinge- en schriftelijke rapportage inclusief een vervolgadvies.
- Overleg tussen opdrachtgever en INVITAAL (na 3-4 maanden) ter vaststelling in hoeverre cursist het geleerde in de praktijk kan toepassen.